“Cross Cultural Consultant” – diese neue Qualifikationsmöglichkeit bietet die Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder) ab März 2006. Zielgruppen sind freiberufliche Berater, Personalentwickler, firmeninterne Projektmanager und Berater. Die Maßnahme besteht aus zehn zweitägigen Modulen, die in einer berufsbegleitenden einjährigen Qualifikation verknüpft sind. Dabei werden die Teilnehmer zu Beratern entwickelt, die erfolgreich im interkulturellen Umfeld, d.h. unter den spezifischen Bedingungen Mittel- und Osteuropas Projekte bearbeiten.

Sie lernen:

• den Erfolg schnell wachsender Organisationen mitzugestalten
• den Aufbau und die Integration von Tochterunternehmen kompetent zu begleiten
• eine Schlüsselrolle bei erfolgreichen Firmenpartnerschaften zu spielen
• interkulturelles Beziehungsmanagement entscheidend zu verbessern
• Persönliches Netzwerk gezielt in Richtung MOE zu erweitern, um neue Aufträge zu gewinnen.

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Viadrina.

Der Direktor der School of Management, Prof. Dr. Peter Kunz, erläutert: “Die Transformationsprozesse in den Ländern Mittel- und Osteuropas (MOE) sind sehr komplex, vollziehen sich in unterschiedlicher Geschwindigkeit und verlangen Unterstützung von qualifizierten Beratern. Große Herausforderungen stellen die erfolgreiche Privatisierung von Staatsbetrieben, Firmenpartnerschaften westeuropäisch-osteuropäischer Unternehmen sowie der Aufbau und die Integration von Tochterunternehmen internationaler Konzerne.
Dabei scheitert häufig westliches Beratungs-Know-how, das direkt auf Firmen und Organisation in Mittel- und Osteuropa übertragen wird…”

Die vollständige Pressemitteilung von Pressereferat Annette Bauer
der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder),

kann bei idw-online abgerufen werden.

Oder gleich zu cesm.eu.com